متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب 1444
متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب 1444؟ حيث إنه من أحد الأسئلة التي يتم طرحها كثيرًا من قبل العاملين والوافدين في المملكة العربية السعودية، حيث يمكن أن يتعرض العامل إلى تقديم بلاغ كيدي كاذب بحقه من قبل الكفيل أو صاحب العمل.
متى يكون بلاغ الهروب كيدي
تكمن الإجابة عن سؤال متى يكون بلاغ الهروب كيدي في المملكة العربية السعودية من خلال توضيح أهم الحالات التي إذا كان العامل متغيبًا عن العمل بسببها وتمكن بالفعل من إثبات ذلك للمسؤولين فيتم حينها اعتبار هذا باللاغ المقدم بلاغ كيدي، ويتم معاقبة صاحب العمل على هذا، ومن أهم هذه الأسباب أو الحالات ما يلي:
إقرأ ايضاً:تبكير موعد صرف رواتب المستفيدين من حساب المواطن دورة مايو 2024 وكيفية الاستعلام عنهمواعيد صرف حساب المواطن الدفعة رقم 78 شهر مايو والشروط اللازمة للتقديم على الدعم 1445رسالة مثيرة من البكيري عظم الله أجركم في الاتحاد فماذا حدث؟!الأمير عبد الرحمن بن مساعد يتحدث عن التتويج... هذا هو الأفضل في دوري روشن السعودي
- في حال استطاع العامل إثبات حضوره في مقر العمل في نفس تاريخ تقديم البلاغ.
- يتم اعتبار البلاغ كيدياً في حال أثبت العامل بأنه كان محتجزًا في المستشفى في هذا الوقت، وإثبات مرضه في نفس الفترة التي تم تقديم بلاغ هروبه فيها.
- في حال تم تقديم بلاغ عن هروب العامل وكان العامل في نفس هذا الوقت محتجزًا عند الشرطة لأي سبب من الأسباب فيتم حينها التعامل مع البلاغ على أنه بلاغ كيدي.
- من أهم الحالات التي يتم فيها اعتبار البلاغ كيدياً في حال تقدم العامل بدعوى قضائية ضد صاحب العمل في التاريخ السابق لتاريخ التبليغ عن هروبه.
- في حال تم صدور قرار ضد العامل بالفصل أو بالإيقاف مؤقتاً عن العمل وقام صاحب العمل بتقديم بلاغ هروب ضده فيتم حينها اعتبار البلاغ كيدياً.
طريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب
في إطار التعرف على متى يكون بلاغ الهروب كيدي، يرجى العلم أنه بإمكان العامل الذي تم صدور بلاغ هروب أو تغيب كيدي القيام بتقديم طلب تعويض عما لحق به من أضرار ولكن لا بد من إثبات كيدية البلاغ أولًا وبالدليل الواضح وباستخدام الطرق القانونية المعروفة كذلك.
حيث يقوم بالتقدم بالطلب المرفق بإثبات كيدية البلاغ إلى محكمة الاستئناف التي تعمل بدورها على موافقة أو رفض هذا الطلب، وفي حال تمت الموافقة يتم حينها رفع القضية إلى المحكمة العمالية التي تقوم بدورها بقضاء التعويض المالي الخاص بالعامل عمل لحق به من أضرار نتيجة لهذا البلاغ الكيدي الكاذب.
من الجدير بالذكر أن قيمة التعويض تختلف باختلاف الإثباتات والحجج المقدمة بشأن طبيعة الخسارة التي لحقت بالعامل بالفعل، وغالبًا ما يكون التعويض عن راتب العمل الذي خسره في خلال الفترة الخاصة بإلغاء عقده أو قيمة الراتب المفترض الحصول عليه من قبل المنشأة التي حرم من العمل فيها بسبب هذا البلاغ الكيدي.
هل توافق المحكمة دائمًا على طلبات تعويض البلاغ الكيدي
في إطار التعرف على إجابة سؤال متى يكون بلاغ الهروب كيدي وطريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب، فمن الممكن أن يتم طرح سؤال هل توافق المحكمة دائمًا على طلبات تعويض البلاغ الكيدي أم لا، والذي تكون إجابته هي لا، حيث يجب أن يتم إثبات كيدية البلاغ قبل أي شيء.
كما أن المحكمة في الكثير من الأحيان تقوم برفض طلب التعويض ويكون هذا في حالة حصول المتقدم أو العامل على تعويض سابق في قضية تتعلق بالعمل نفسه، مثل الحصول على تعويض الفصل التعسفي من جهة العمل نفسها.
كما أن سبب الرفض في هذه الحالة هو أن المحكمة ترى بأنه لا يجوز للعامل أن يحصل على تعويضين لسبب واحد، بالإضافة على احتمالية هذا الرفض إلا أن المحاكم العمالية تقوم بعمل طعن في قرار محكمة الاستئناف وتشدد على أن هناك فرق كبير بين تعويض الفصل التعسفي وتعويض البلاغ الكيدي، وبأنه يجب أن يحصل العامل على تعويض البلاغ الكيدي في حال تم ثبوت تضرره الفعلي أو وقوع ظلم كبير عليه من كيدية البلاغ.
ضوابط إثبات كيدية البلاغ
من الجدير بالذكر أن إثبات كيدية البلاغ هو أحد الشروط الأساسية اللازمة قبل القيام بطلب تعويض عن الضرر على هذا البلاغ الكيدي الكاذب، ولكن يرجى العلم بوجود بعض الضوابط اللازمة من أجل إثبات كيدية بلاغ التغيب والتي تتمثل فيما يلي:
- يشترط أن يكون طلب الإثبات في خلال سنة من وقت تحرير بلاغ التغيب بحق العامل، مما يعني أنه لو مضى أكثر من هذه السنة على البلاغ فلا يحق للعامل حينها أن يرفع دعوى تعويض.
- من غير الممكن تقديم طلب إثبات بلاغ تغيب قد تم رفضه مسبقًا من قبل هيئة البلاغات.
- يتم الاكتفاء بتقديم طلب إثبات كيدية بلاغ لمرة واحدة فقط، حيث لا يمكن تقديم أكثر من طلب.
ما هي خطوات إثبات كيدية بلاغ الهروب
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح خطوات إثبات كيدية بلاغ الهروب والتي تتمثل فيما يلي:
- قم بالدخول بشكل مباشر إلى البوابة الإلكترونية الخاصة بخدمة إثبات كيدية بلاغ.
- حدد خيار بوابة الأفراد.
- قم بتسجيل بيانات الدخول الخاص بك بالشكل الصحيح.
- اضغط بعد ذلك على خيار طلب إثبات كيدية بلاغ من خلال القائمة الجانبية.
- سيتم حينها ظهور كافة تفاصيل البلاغ المقدم.
- قم بمتابعة الخطوات الظاهرة أمامك في الصفحة مع إكمال إدخال البيانات المطلوبة.
- اضغط على أيقونة (حفظ الطلب).
- سيتم حينها إرسال رسالة نصية إلى صاحب المنشأة ويتم من خلالها إشعاره بأن العامل قد قام بطلب إثبات كيدية البلاغ.
- سوف يصل إلى العامل كذلك رسالة تفيد بنجاح عملية التقديم.
- قم بعد ذلك بمراجعة الطلب ومتابعة تغير حالته كذلك من قيد الدراسة إلى القبول أو إلى الرفض.
كيف يتجنب صاحب العمل من تحرير البلاغات الكيدية
تعتبر الطريقة الوحيدة التي يمكن من خلالها تجنب صاحب العمل من الوقوع في حرج بلاغات التغيب الكيدية هي أن يتحقق جيدًا عن سبب تغيب العامل قبل أن يسرع في تقديم البلاغ.
بالإضافة إلى أن صاحب العمل بإمكانه أن يلغي بلاغ الهروب الذي قام بتقديمه بالفعل في حال ثبت أنه أساء الظن في العامل لاحقًا، ولكن يشترط أن يتم إلغاء البلاغ في خلال عشرين يومًا كحد أقصى منذ تاريخ التقديم.
تسعى الحكومة في المملكة العربية السعودية بشكل دائم إلى تيسير العديد من الأمور على الوافدين وخاصة الأمور التي تخص العمل والمشكلات التي من الممكن أن تنتج عنه لذلك أتاحت طريقة تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ هروب.
