كم مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
كتب بواسطة: ليلى سعد | نشر في 

كم مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي؟ سؤال مهم يدور في رأس كل صاحب منشأة صغيرة، فأن المنشآت الصغيرة الناشئة دائمًا ما تحتاج للدعم المادي المناسب، والذي يساعدها على النمو بسرعة، وتلك المنشآت تلعب دور هام في تنمية الاقتصاد السعودي، لذلك عملت المملكة على إعفاءها من المقابل المادي، فلو كنت من أصحاب تلك المنشآت تابع معي ذلك المقال.

كم مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

لكي نتمكن من الإجابة على ذلك السؤال يجب علينا الرجوع للجهة المختصة وهي وزارة الموارد البشرية، حيث قالت الوزارة أن القرار مستمر لمدة ثلاث سنوات، وستكون نهايته في منتصف شهر شعبان.


إقرأ ايضاً:عاجل | تبكير موعد صرف معاش التأمينات الشهر القادم .. التأمينات توضحمع اقتراب موسم الحج.. الداخلية السعودية تتوعد المخالفين بتلك العقوبة الصارمة.. تعرف عليهاتعرف على القصة كاملة... صاحب السيلفي مع ولي العهد في السوبر السعودي يوضح التفاصيلتصريحات مثيرة من كاسترو عن الاستمرار مع النصر | سنفعل العديد من الأمور المميزة مقبلًا

نص قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

بعدما تمكنا من التعرف على إجابة السؤال القائل كم مدة إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي، بقي أمامنا التعرف أكثر على ذلك القرار، الذي سنوضحه خلال النقاط التالية:

  • نص ذلك القرار على أعفاء العمالة التي تعمل في تلك المنشآت من نسبة 90% من رسوم العمل.
  • جاء ذلك القرار بهدف تقليل الضغط المادي على أصحاب تلك المنشآت.
  • يساعد هذا القرار أصحاب تلك المؤسسات على النمو والاستمرارية، وذلك من تصريحات الجهات المختصة.

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

بعدما تعرفنا على القرار بشكل كبير، أصبح الباقي أمامنا هو التعرف على الشروط التي يطبق بموجبها ذلك القرار، وذلك من خلال النقاط التالية:

  • يعد تفرغ صاحب للعمل في المؤسسة شرط أساسي لتطبيق ذلك القرار
  • يتم إعفاء أثنين من العاملين في المنشأة في حالة إذا كان صاحب المنشاة قام بتسجيلها في التأمينات الاجتماعية.
  • يتم إعفاء أربع من أفراد المنشأة في حالة إذا كان مالك المؤسسة يعمل بها، وهو سعودي الجنسية وقام بتسجيلها في التأمينات.
  • يجب ألا يتعدى عدد العاملين في المؤسسة 9 عمال.
  • يشترط تجديد تصريح العمل الذي يتبقى على مدة انتهاءه 6 أشهر.
  • يجب تجميع أرباح المؤسسة لتحديد قيمة الإعفاء.

طريقة الاستفسار عن المقابل المالي

من شروط الإعفاء للمؤسسة معرفة قيمة المقابل المالي على المؤسسة، ولكي نقوم بتلك الخطوة يجب علينا القيام بالخطوات التالية:

  • الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
  • الضغط على الخدمات الإلكترونية.
  • اختار خدمة إصدار.
  • النقر على أيقونة التسجيل.
  • إدخال المعلومات المطلوبة.
  • كتابة رمز التحقق.
  • بعد ذلك تظهر لنا البيانات التي نحتاجها.

النتائج المتوقعة بعد تطبيق ذلك القرار

تأمل الجهات الرسمية من تحقيق بعض النتائج الإيجابية المرتبطة بذلك القرار وهي:

  • تأمل الجهات الرسمية رفع الإنتاجية، ويرتبط ذلك بمضاعفة رأس المال.
  • يساعد ذلك القرار على النمو التدريجي لتلك المنشآت.
  • توفير المزيد من فرص العمل.
  • دعم الاقتصاد السعودي بشكل عام.
  • يساعد ذلك القرار على جذب الاستثمارات الخارجية.
  • يساعد ذلك القرار على دفع عجلة التنمية.
  • يساعد هذا القرار في دعم العمالة الوافدة من الخارج.
  • يساعد ذلك القرار على جذب الاستثمارات الصغيرة.

البحث عن إجابة ذلك السؤال تعد في غاية الأهمية بالنسبة للكثير من أصحاب تلك المنشآت، لو كنت من أصحاب تلك المنشآت يجب عليك الاستفادة من ذلك القرار بأقصى سرعة ممكنة حتى تتمكن من توفير ما تحتاجه من مال لدعم مؤسستك.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook