الموارد البشرية السعودية تكشف عن حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 62 عام
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 62 عام.
كما أن وزارة الموارد البشرية السعودية كانت قد أعلنت في وقت سابق، أن السن القانوني للخروج عن العمل والتقاعد والحصول على معاش التقاعد في السعودية هو عند بلوغ الرجل سن 60 سنة أما بالنسبة للنساء سن التقاعد القانوني هو 58 سنة، بالإضافة إلى سن المعاش المبكر وهو قبل بلوغ العامل سن 60 سنة ولكن بشروط معينة كعجز العامل كليا عن العمل.
إقرأ ايضاً:قبل 15 يومًا من انتهاء الخدمة!! إليك طريقة تمديد مهلة سداد المخالفات في السعوديةعاجل.. إغلاق أحد المنشآت التجارية في مدينة حفر الباطن بسبب اشتباه في تسمم غذائيماالإجراء المطلوب بعد الإبلاغ عن فقدان سجل الأسرة؟ الأحوال المدنية السعودية تجيببرواتب خيالية .. الخطوط الجوية السعودية تُعلن عن الوظائف
ولكن في الوقت الحالي تعمل السعودية على تطوير بعض القوانين ومن ضمنها قرار تمديد سن التقاعد القانوني ليصبح 62 سنة بدلا من 60 سنة ولكن حتى الآن لم يصدر قرار رسمي من قبل الحكومة بتطبيق سن التقاعد عند 62 سنة.
