وزارة الموارد البشرية السعودية تُجيب.. هل ينقطع الضمان إذا سجلت في التأمينات أو توظفت؟
يتساءل العديد من الأشخاص الذين يستفيدون من الضمان الاجتماعي حول ما إذا كان التسجيل في التأمينات سيؤدي إلى توقف الضمان الاجتماعي عنهم وهل هناك رابط بين الضمان والتأمينات، وكانت وزارة الموارد البشرية قد تواجهت بتلك الأسئلة وقدمت الإجابات اللازمة.
وفقًا للوزارة، يجب أن يتضمن الراتب الشهري الكلي للشخص المستفيد كافة البنود، بما في ذلك المبالغ المؤمنة، وهذا يشمل القاعدة، باستثناء الدعم الذي يتم تقديمه للأشخاص المعوزين وذوي الاحتياجات الخاصة، في هذا الخبر، سنوضح ما إذا كان الضمان مرتبطًا بالتأمينات.
إقرأ ايضاً:بعد استقراره في المركز الـ 5 | تشكيلة الاتحاد أمام الاتفاق في الدوري السعودي 2024 اليوماستئناف الأعمال بمشروع برج جدة | جدة الاقتصادية تُعلن آخر تطورات المشروع وموعد الانتهاء منمُعلم يُنقذ طالبًا من الاختناق.. ومدير هلال تبوك يوجه بأمر عاجلهل ازداد راتب الضمان الاجتماعي 1500 ريال بمناسبة عيد الأضحى؟ الموارد البشرية تجيب
بشكل عام، يوضح الوزارة أن الضمان الاجتماعي والتأمينات مترابطين في بعض الحالات. الراتب التأميني يجب أن يكون جزءًا من الدخل الشهري الكلي للشخص المستفيد، حيث إذا كان الدخل الشهري الإجمالي أعلى من الحد الأدنى الذي حدده البرنامج، فقد يتوقف الدعم، ويمكن للأشخاص التحقق من هذا من خلال موقع الوزارة على الإنترنت.
يمكن أن يتوقف الضمان الاجتماعي في حالات معينة، وهذه الحالات قد تشمل عدم وجود المتطلبات اللازمة للبرنامج، أو تقديم بيانات غير صحيحة، أو عدم الامتثال لشروط البرنامج، أو عدم البحث عن عمل عند القدرة على العمل، أو العيش في سجن أو مركز إيواء، أو التخلي عن الضمان الاجتماعي لأي سبب.
