الإجازات المرضية .. وزارة الصحة السعودية تعلن عن شروط جديدة لطلب واستخراج الإجازة المرضية
وزارة الصحة السعودية أوضحت الضوابط الجديدة للإجازة المرضية، وهي أحد الحقوق المكفولة للموظفين حيث يتم تقاضي الراتب بالكامل دون تقلصات، وهذه الضوابط وفقاً للقانون، تمنح العامل الذي يثبت حالته المرضية الحق في الإجازة المرضية بالأجر الكامل للثلاثين يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر للستين يوماً التالية، وبدون أجر للثلاثين يوماً التالية خلال السنة الواحدة، سواء كانت تلك الإجازات متصلة أو متقطعة، والسنة المقصودة هي تلك التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية وليس بداية العام الجاري.
إقرأ ايضاً:هل تحرم الإصابة الدون من المواجهة قبل الأخيرة أمام الهلال؟! مفاجآت غير متوقعةمفاجأة نارية.. ليفربول يعلن رحيل نجمه في نهاية الموسم رسميًاعاجل: النصر يسحق الهلال ويوجه له ضربة قاسية .. بث مباشر خاصالأرصاد تحذر من فرصة سقوط أمطار من متوسطة إلى غزيرة على هذه المناطق
الشروط المحددة للحصول على الإجازة المرضية تشمل: الإصابة بمرض يعيق القدرة على العمل لفترة محددة، أو التعرض لحادث، وكذلك يجب أن يكون لديك تقرير طبي يوصي بفترة راحة لتجنب تطور الحالة إلى مضاعفات أكثر خطورة، ويتطلب ذلك تقديم طلب مع تقرير طبي معتمد يحدد مدة الإجازة المطلوبة إلى جهة العمل، وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المتقدم مؤمناً بواسطة التأمينات الصحية المعتمدة في المملكة العربية السعودية، ويتعين على الحاصل على الإجازة العودة فور انتهاء الإجازة وعند العودة، يجب أن يقدم تقريرًا يثبت تحسن حالته الصحية وقدرته على العمل.
للحصول على الإجازة المرضية، يتعين على المتقدم اتباع سلسلة من الخطوات عبر موقع وزارة الصحة، ويقوم المتقدم بتسجيل الدخول، ثم النقر على الخدمات الإلكترونية واختيار خدمة إصدار الإجازات المرضية، وبعد أن يبدأ الخدمة، يختار الإجازة المرضية من القائمة ثم يسجل رقم الخدمة الذي يتم إرساله إلى هاتفه المحمول، وبعد تقديم رقم الهوية الوطنية والنقر على استعلام، يتم طباعة التقرير ليتم تقديمه للجهة المختصة.
