كيفية حساب المعاش التقاعدي السعودية 1445 كيف يتم احتساب الراتب التقاعدي؟
ما هي كيفية حساب المعاش التقاعدي السعودية؟ وكيف يتم احتساب الراتب التقاعدي؟ إن المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة تقوم بتقديم العديد من الخدمات التأمينية للمشتركين في التأمين، ويوفر التأمين إمكانية معرفة الراتب، وتعد من ضمن الخدمات الأكثر طلبًا، لذا نتناول خدمة حاسبة المعاش التقاعدي من خلال موقعنا.
كيفية حساب المعاش التقاعدي السعودية
إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية واحدة من ضمن المؤسسات المميزة، وذلك لأنها تقوم بتقديم العديد من الخدمات، وتقديمها في شكل إلكتروني، ومن ضمنها خدمة حاسبة المعاش التقاعدي، فقد سأل أحد المستفيدين عن كيفية حساب المعاش التقاعدي السعودية؛ عن طريق تطبيق الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:طريقة الاستعلام عن إصدار التأشيرة عن طريق إنجاز وما هي شروط الحصول على التأشيرة العائلية؟بعد تصرف مالكوم.. شاهد "الحميدي" يكشف عن تفاصيل جديدة بشأن شكوى الاتحادمحمد نور يرد هذا الرد العاجل على الدعيع "الاتحاد كبير والنصر لا يحركه فماذا حدث؟!عروض مغرية يتلقاها تاليسكا تطور عاجل ومثير بشأن مستقبله مع النصر السعودي فهل سيرحل أم لا؟!
- قم بالذهاب إلى الموقع الرسمي الإلكتروني المؤسسة العامة للتأمينات.
- قم باختيار أيقونة الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
- اختر خدمات الأفراد من أيقونة الخدمات.
- انقر زر التقاعد العسكري والمدني.
- اضغط على حاسبة المعاش التقاعدي.
- من ثم انقر ابدأ الخدمة.
- ادخل البيانات المطلوبة (الجنس، ونوع الخدمة، وسبب ترك الخدمة، وآخر راتب).
- حدد البيانات الخاصة بمدة الخدمة الصافية بعد استبعاد المدد المستبعدة (عدد سنوات الخدمة المدنية، وعدد أشهر الخدمة المدنية).
- اضغط عرض المعاش.
كيف يتم احتساب الراتب التقاعدي
مازلنا في خضم حديثنا عن كيفية حساب المعاش التقاعدي السعودية، حيث إن إذا لم يتمكن المشترك من استخدام الخدمة الإلكترونية الحاسبة، يمكنه أن يقوم بعملية حسابية بسيطة، لكي يتمكن من معرفة الراتب التقاعدي عبر تطبيق الخطوات التالية:
- جمع النسبة التراكمية، والراتب الوظيفي 2 في المئة، أو 2,5 في المئة.
- من ثم يتم حساب عدد سنوات الخدمة، والسن خلال التقاعد ويكون الراتب أكثر من 80%.
خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين
إن خدمة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين من ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، والتي تمكن المشترك من معرفة قيمة المعاش بكل سهولة، وذلك من خلال تطبيق الخطوات الآتية:
- قم بالتوجه إلى الموقع الرسمي الإلكتروني المؤسسة العامة للتأمينات.
- حدد أيقونة الخدمات.
- اختر خدمات الأفراد.
- قم باختيار التقاعد العسكري والمدني.
- انقر خدمة التحقق من التعريف بالمعاش.
- قم بالضغط على ابدأ الخدمة.
- سجل بيانات الاستعلام للمتقدم (رقم الهوية، ورقم المرجع الموجود في الخطاب).
- انقر معاينة.
طريقة صرف معاش التقاعد لبلوغ سن الستين
إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية تقدم زمرة متنوعة من الخدمات، ومن ضمنها خدمة صرف معاش التقاعد لبلوغ سن الستين، والتي يمكن إجراؤها بشكل إلكتروني وبسهولة، وينبغي على المتقدم تقديم الطلب لكي يتمكن من الحصول على مبلغ التقاعد، ويمكن القيام بذلك عن طريق تطبيق الخطوات التالية:
- قم بزيارة المنصة الرسمية الإلكترونية المؤسسة العامة للتأمينات.
- قم بالنقر على خدمات الأفراد من أيقونة الخدمات.
- اختر التأمينات.
- اكتب كلمة صرف في محرك البحث.
- انقر طلب التقاعد.
- اختر أيقونة ابدأ الخدمة.
- اضغط تسجيل الدخول.
- ادخل رقم الأحوال، أو رقم الإقامة.
- اختر زر تسجيل الدخول.
- املأ البيانات المطلوبة لخدمة طلب صرف التقاعد للمتقدم (رقم الآيبان، وتأكيد رقم الآيبان).
- حدد أيقونة اذهب.
- اختر التالي.
- املأ تفاصيل المعالين في حالة إذا وجدت.
- قم برفع مستند مشهد دراسي إذا كان أحد المعالين مازال طالب.
- ادخل كافة بيانات التواصل مع المتقدم (البريد الإلكتروني - رقم الجوال - العنوان).
- راجع تفاصيل البيانات والتأكد من صحتها.
- اختر تقديم.
حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
إن الموظف المشترك في التأمينات العامة داخل السعودية يمكنه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في بعض الحالات التي تم تحديدها وفق بعض المواد القانونية، حيث إن تتمثل تلك حالات الاستحقاق فيما يلي:
- تقديم العامل استقالته من العمل إذا كانت مدة الخدمة تتراوح بين عامين إلى 5 سنوات، ويستحق الثلثين.
- إذا استقال الموظف وكانت مدة التوظيف 10 سنوات يستحق المكافأة كاملة إذا، وفقًا للمادة 48 من نظام العمل السعودي.
- موت الموظف أو العجز عن العمل، وذلك وفقًا للمادة رقم 79 من نظام العمل السعودي.
- إذا استقالت العاملة بسبب الزواج والإنجاب مع إنهاء عقد العمل بينها وبين صاحب العمل، في خلال 6 أشهر من تاريخ الزواج، و3 أشهر من تاريخ الإنجاب، ولم تنهي عقد العمل خلال تلك الفترة يطبق عليها أحكام المادة 87 من نظام العمل السعودي.
- عند انتهاء عقد العمل ينبغي على صاحب العمل أن يدفع للموظف مكافأة عن فترة عمله، وتحسب على أساس أنها أجر نصف شهر عن كل عام من أول 5 سنوات، وأجر شهر لكل سنة تالية.
- بلوغ الموظف سن الستين التقاعد بالنسبة للرجال، وعمر 55 سنة بالنسبة للنساء.
- موافقة الطرفين على إنهاء العمل، بجانب موافقة الموظف كتابيًا.
- عدم تجديد العقد بعد انتهاء الفترة المحددة.
إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة من ضمن أفضل المؤسسات، نظرًا لما تقدمه من خدمات إلكترونية تسهل على المشتركين، من ضمنها حسابة المعاش، والتي تعد الأكثر استخدامًا، لذلك قمنا بتناولها من خلال موقعنا.
